top of page

20 жовтня 2015 року у місті Києві відбулася зустріч Української асоціації оцінювання "Формування стандартів та кваліфікацій фахівців з оцінювання".

Ідея формування стандартів та визначення компетенцій отримала підтримку на конкурсі малих грантів Eval Partners (тривалість проекту листопад 2015 р. - березень 2016 р). Перший публічний захід в рамкам проекту присвячений обговоренню питань формування стандартів та кваліфікацій фахівців з оцінювання.

УАО вдячна Олександру Власенко та Сергію Притоманову за роз'яснення сучасних національних вимог до професійних стандартів та практичні поради для досягнення стандартизації рамок кваліфікації.




1 перегляд0 коментарів

Підбиті підсумки конкурсу малих грантів Eval Partners invites Voluntary Organizations for Professional Evaluation (VOPEs). Цей престижний конкурс професійних асоціацій у 2015 році передбачав лише колективні заявки: більше двох національних асоціацій. Українська асоціація оцінювання стала заявником двох проектів на цей конкурс. Один проект був розроблений і представлений на конкурс Українською асоціацією оцінювання (УАО) і російською Асоціацією фахівців з оцінювання програм і політик (АСОПП). Цей проект ініціювала УАО, і його головною ідеєю стала створення портфелю професійних стандартів діяльності з оцінювання проектів, програм, політик. Другий проект був поданий спільно з асоціаціями оцінювання «Євразійського альянсу»: вірменської, казахської, киргизької, російської та таджицької. Він передбачає проведення Школи управління професійною асоціацією та заходи зі створення професійних стандартів. Необхідність створення і впровадження стандартів визначаться зростаючим попитом на оцінювання політик, програм і проектів. Попит на оцінювання значно виріс не лише з боку недержавних, але і з боку урядових організацій, які роблять спроби створити систему прозорого, спрямованого на результат управління. Оцінювання стає невід'ємним компонентом реформ в країні: необхідність вести професійний моніторинг та оцінювання цих реформ стала очевидною не лише для міжнародних донорів, але також для центральної влади та експертних організацій громадянського суспільства. Відповідно, виникає закономірне питання: хто може цим займатися, щоб забезпечити замовнику результат і не дискредитувати ідею оцінювання? Які мінімальні вимоги до фахівців з оцінювання? Які етичні норми повинні жорстко дотримуватися в ході професійної діяльності, а які є надуманими і покликані лише захистити когось персонально від конкуренції? Як готувати оцінювачів, які працюватимуть в українських реаліях. Зростаюча кількість фахівців у сфері оцінювання і потреба підготовки фахівців з урахуванням національних особливостей визначили потреба введення професії оцінювача в національний класифікатор професій. Першим кроком до узаконення нової професії повинен стати розроблений в рамках проектів портфель професійних стандартів - комплекс вимог до професійної компетентності та рамки компетенції (що, як правило, визначається роботодавцями і служить основою професійного навчання). Обидві заявки за участю УАО отримали підтримку EvalPartners. Конкуренція в конкурсі була досить жорсткою - заявки представили 26 партнерств, в тому числі за участю Канади, Ізраїлю, Південної Африки, Китаю. Переможцями стали тільки 8 заявок. Проект УАО стартує 1 листопада і триватиме 5 місяців. Всі кошти (близько 10 000 доларів), будуть спрямовані виключно на організацію та проведення заходів, які допоможуть вивчити міжнародний досвід формування стандартів, вітчизняне законодавство, яке регулює питання введення нової професії в класифікатор професій і питання навчання нової професії. Консультації, обговорення та експертиза портфеля стандартів планується із залученням максимальної кількості зацікавлених осіб. Результати проекту також будуть представлені на сайтах УАО і АСОПП, поширені в друкованому вигляді серед органів влади, професійних співтовариств, навчальних закладів, бібліотек з метою практичного застосування. Крім всіх важливих соціальних ефектів даного проекту, для нас важливо, що він створює умови для більш активної взаємодії УАО з нашими колегами в інших країнах. Матеріал підготували: Лариса Пильгун та Михайло Савва


2 перегляди0 коментарів

7 жовтня 2015 року у КНУ імені Тараса Шевченка відбувся Ukrainian NGO Forum 2015, у якому взяли участь і представники Української асоціації оцінювання. Враженнями від участі у форумі поділився Михайло Савва:

«Мероприятие оказалось представительным как по составу спикеров, так и прибывших представителей украинских неправительственных организаций, которых было более сотни. Дискуссии Форума вращались вокруг участия гражданского общества Украины в осуществлении реформ. Учитывая солидное представительство на Форуме доноров, как международных, так и украинских, многие вопросы участников были посвящены поддержке социально полезной деятельности гражданских организаций и волонтеров.

Форум оказался богатым на яркие высказывания и диалоги. Это предоставило возможность рассказать о нем в формате «no comments»: без субъективных описаний и личных оценок, только лишь с использованием цитат из выступлений. Я указываю авторов этих цитат только в случаях, когда авторство несет важную обязательную информацию, без которой «послание» этой цитаты будет неполным. Из всего многообразия выступлений и дискуссий я выбрал только то, что имеет прямое или опосредованное отношение к оцениванию проектов, программ и политик. Некоторые из этих высказываний эмоциональны и категоричны. Но за каждой фразой – люди, которые думают именно так…

«Не в каждой реформе есть такие маркеры, которые проявляются быстро и которые можно пощупать, как, например, полицейские патрули».

«Общественность не принимает никаких решений, она может только давить на тех, кто нажимает кнопки».

«У некоммерческих организаций Украины средств сейчас, кажется, больше, чем у государства».

«Гражданский сектор финансируется примерно 55 международными организациями. Украинский бизнес не финансирует неправительственные организации. Бизнесмены за свои деньги хотят персонализации, возможности сказать, например: «Я оплатил децентрализацию». Для нас это недопустимо».

«Деньги намного легче найти на короткие по времени программы, и намного труднее – на длительные, у которых нет быстрого результата».

«Со времени «оранжевой революции» мы говорим о реформах, но их нет. Мы знаем, что происходит в Европе и других местах. А что происходит у нас?»».

Офіційні матеріали конференції знаходяться за посиланням: http://a7conf.com/upcoming-events/ukrainian-ngo-forum/materials/


1 перегляд0 коментарів
bottom of page